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Skills en Claude: úsalas y crea las tuyas

Las skills son carpetas de instrucciones, scripts y recursos que Claude carga cuando una tarea las necesita. Sirven para repetir un flujo de trabajo (por ejemplo, redactar una minuta con tu formato) sin explicarlo cada vez. Esta guía te muestra cómo encontrarlas, activarlas y crear las tuyas.

Última verificación: octubre 2026

Tipos de skills

Hay skills de Anthropic (crear Excel, Word, PowerPoint y PDF), skills personalizadas que tú creas, skills de organización que un administrador pone a disposición de todos y skills de socios (empresas como Notion, Figma o Atlassian).

Seguridad

Instala solo skills de fuentes confiables. Antes de activar una, revisa qué contiene, en especial si incluye código o se conecta a servicios externos.

Pasos para usar y crear skills

1

Verifica que esté habilitada la ejecución de código

Las skills están disponibles en todos los planes, pero requieren tener activada la ejecución de código y creación de archivos en tu configuración. En cuentas de organización la administración puede controlarlo.

2

Abre Customize > Skills

Ahí ves las skills disponibles y puedes activar o desactivar cada una con su interruptor. Las skills de Anthropic para documentos se aplican automáticamente cuando creas archivos.

3

Úsalas en el chat

Claude reconoce cuándo una skill aplica y la usa por su cuenta. También puedes escribir / en el chat para ver y elegir las skills disponibles. Para el tono de escritura, consulta Skills y personalización del tono.

4

Crea una skill propia

Una skill sencilla se escribe en Markdown, sin programar: describe qué hace, cuándo usarla y los pasos o reglas que Claude debe seguir (y, si quieres, ejemplos). Para casos más avanzados puedes adjuntar scripts.

5

Empaquétala y súbela

Empaqueta la carpeta de la skill como archivo ZIP y súbela desde Customize > Skills. Después, actívala y pruébala con una tarea real.

6

Comparte en tu organización (Team y Enterprise)

En esos planes puedes compartir una skill con colegas o publicarla en la biblioteca de la organización; quienes la reciben la pueden ver y activar o desactivar, pero no modificar.


Buenas prácticas

  • Empieza con un flujo que repitas mucho: minutas, rúbricas, reportes semanales.
  • Escribe instrucciones concretas y añade un ejemplo del resultado esperado.
  • Prueba la skill con tareas reales y ajústala según los resultados.
  • No incluyas datos sensibles (credenciales, datos de alumnos) dentro de una skill.
  • Desactiva las skills que ya no uses.

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